Calculadora del costo real del empleado en Argentina 2026

Diferencia regimen general (20.4%) vs PyME inscripta (18%), aplica el MNI Ley 27.541 (con detraccion adicional si tu empresa tiene hasta 25 trabajadores) y provisiona SAC y vacaciones con cargas.

Parametros

Datos del empleado

El motor aplica tasas oficiales Argentina 2026 (SMVM ARS 363.000 mayo 2026, Decreto 814 contribuciones, Ley 27.264 PyME, Ley 24.557 ART, MNI Ley 27.541).

Salario mensual bruto (ARS)

SMVM mayo 2026 = ARS 363.000 (Res 9/2025).

Regimen contributivo

Servicios y comercio con facturacion sobre topes PyME. Alicuota 20.4% + Obra Social 6%.

Actividad ART (Ley 24.557)

Comercio minorista, hospitality, retail (5.5% promedio).

Tamano del empleador

La detraccion adicional Art. 23 Ley 27.541 aplica solo a empleadores chicos.

Provincia (informativo)

Las contribuciones SIPA + PAMI + AAFF + FNE + OS son federales. Algunas provincias cobran Ingresos Brutos sobre nomina — no se modela aqui.

Supuestos visibles

Regimen contributivo seleccionable: general (20.4%) o PyME inscripta (18%).
MNI Ley 27.541 (ARS 7.003,68) se aplica como detraccion de base imponible. CONGELADO desde 2019 — su impacto efectivo es marginal con la inflacion actual.
Detraccion adicional ARS 10.000/mes solo si el empleador tiene hasta 25 trabajadores.
ART variable por actividad: la calculadora usa promedios (admin 4.5% / comercio 5.5% / logistica 8.5% / construccion 10.5%). La tasa real depende del CUIT y siniestralidad — consulta SRT.
SAC (aguinaldo) y vacaciones se prorratean como provision mensual equivalente (8.33% y 3.84%). Sobre el SAC tambien se devengan contribuciones patronales y ART.
Seguro de Vida Decreto 1567/74: costo fijo ARS 424,62/trabajador/mes (vigente desde marzo 2026).
Aportes del trabajador (17% jubilacion + PAMI + OS) y Ganancias 4ta categoria NO se incluyen (no son costo empleador).

Resultado orientativo

Costo total del empleado (Argentina)

No es dictamen contable

Mensual

$ 735.697

Anual

$ 8.828.362

Carga sobre salario

+47.14%

Concepto	Monto mensual	Fuente	Aplica
Salario bruto mensualSueldo base contractual mensual antes de descuentos del trabajador.	$ 500.000	Insumo del usuario	always
Contribucion patronal unificada (Regimen general 20.4%)20.4% sobre base imponible (salario - MNI). Incluye SIPA + INSSJyP (PAMI) + AAFF + FNE.	$ 98.531	Decreto 814/2001 + Ley 27.430 (Contribuciones Patronales)	always
Obra Social (Ley 23.660)6% sobre base imponible. Aporte a obra social sindical o de direccion.	$ 28.980	Ley 23.660 + Ley 23.661 (Obra Social)	always
ART - comercio (promedio 5.5%)Comercio minorista, hospitality, retail (5.5% promedio). Consulta SRT por CUIT para la tasa exacta — varia por siniestralidad.	$ 27.500	Ley 24.557 + SRT (ART - Aseguradora Riesgos del Trabajo)	always
Seguro de Vida Obligatorio (Decreto 1567/74)Costo plano por trabajador. Suma asegurada = 5.5 SMVM. Actualizacion automatica anual cada 1-marzo.	$ 425	Decreto 1567/1974 (Seguro de Vida Colectivo Obligatorio)	always
SAC (aguinaldo) — provision mensual con cargas8.33% del sueldo + cargas (contribuciones + OS + ART) sobre el SAC. Pagado en 2 cuotas: 30-jun y 18-dic.	$ 54.936	Ley 23.041 + Ley 27.073 (Aguinaldo SAC)	always
Vacaciones (provision mensual con cargas)LCT art. 150 default 14 dias corridos (0-5 anos antiguedad) = 3.84% equivalente mensual + cargas.	$ 25.325	Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo - Vacaciones)	conditional

LCT Ley 20.744Decreto 814/2001Ley 27.264 PyMELey 24.557 ART

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