Calculadora del costo real del empleado en Argentina 2026

Diferencia regimen general (20.4%) vs PyME inscripta (18%), aplica el MNI Ley 27.541 (con detraccion adicional si tu empresa tiene hasta 25 trabajadores) y provisiona SAC y vacaciones con cargas.

Parametros

Datos del empleado

El motor aplica tasas oficiales Argentina 2026 (SMVM $ 376.600 desde 2026-08-01, Decreto 814 contribuciones, Ley 27.264 PyME, Ley 24.557 ART, MNI Ley 27.541).

Salario mensual bruto (ARS)

SMVM vigente desde 2026-08-01 = $ 376.600 (Res 9/2025).

Regimen contributivo

Servicios y comercio con facturacion sobre topes PyME. Alicuota 20.4% + Obra Social 6%.

Actividad ART (Ley 24.557)

Comercio minorista, hospitality, retail (5.5% promedio).

Tamano del empleador

La detraccion adicional Art. 23 Ley 27.541 aplica solo a empleadores chicos.

Provincia (informativo)

Las contribuciones SIPA + PAMI + AAFF + FNE + OS son federales. Algunas provincias cobran Ingresos Brutos sobre nomina — no se modela aqui.

Supuestos visibles

Regimen contributivo seleccionable: general (20.4%) o PyME inscripta (18%).
MNI Ley 27.541 (ARS 7.003,68) se aplica como detraccion de base imponible. CONGELADO desde 2019 — su impacto efectivo es marginal con la inflacion actual.
Detraccion adicional ARS 10.000/mes solo si el empleador tiene hasta 25 trabajadores.
ART variable por actividad: la calculadora usa promedios (admin 4.5% / comercio 5.5% / logistica 8.5% / construccion 10.5%). La tasa real depende del CUIT y siniestralidad — consulta SRT.
SAC (aguinaldo) y vacaciones se prorratean como provision mensual equivalente (8.33% y 3.84%). Sobre el SAC tambien se devengan contribuciones patronales y ART.
Seguro de Vida Decreto 1567/74: costo fijo ARS 424,62/trabajador/mes (vigente desde marzo 2026).
Aportes del trabajador (17% jubilacion + PAMI + OS) y Ganancias 4ta categoria NO se incluyen (no son costo empleador).

Resultado orientativo

Costo total del empleado (Argentina)

No es dictamen contable

Mensual

$ 735.697

Anual

$ 8.828.362

Carga sobre salario

+47.14%

Concepto	Monto mensual	Fuente	Aplica
Salario bruto mensualSueldo base contractual mensual antes de descuentos del trabajador.	$ 500.000	Insumo del usuario	always
Contribucion patronal unificada (Regimen general 20.4%)20.4% sobre base imponible (salario - MNI). Incluye SIPA + INSSJyP (PAMI) + AAFF + FNE.	$ 98.531	Decreto 814/2001 + Ley 27.430 (Contribuciones Patronales)	always
Obra Social (Ley 23.660)6% sobre base imponible. Aporte a obra social sindical o de direccion.	$ 28.980	Ley 23.660 + Ley 23.661 (Obra Social)	always
ART - comercio (promedio 5.5%)Comercio minorista, hospitality, retail (5.5% promedio). Consulta SRT por CUIT para la tasa exacta — varia por siniestralidad.	$ 27.500	Ley 24.557 + SRT (ART - Aseguradora Riesgos del Trabajo)	always
Seguro de Vida Obligatorio (Decreto 1567/74)Costo plano por trabajador. Suma asegurada = 5.5 SMVM. Actualizacion automatica anual cada 1-marzo.	$ 425	Decreto 1567/1974 (Seguro de Vida Colectivo Obligatorio)	always
SAC (aguinaldo) — provision mensual con cargas8.33% del sueldo + cargas (contribuciones + OS + ART) sobre el SAC. Pagado en 2 cuotas: 30-jun y 18-dic.	$ 54.936	Ley 23.041 + Ley 27.073 (Aguinaldo SAC)	always
Vacaciones (provision mensual con cargas)LCT art. 150 default 14 dias corridos (0-5 anos antiguedad) = 3.84% equivalente mensual + cargas.	$ 25.325	Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo - Vacaciones)	conditional

LCT Ley 20.744Decreto 814/2001Ley 27.264 PyMELey 24.557 ART

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