Tasas vigentes: julio de 2026
Metodologia de calculo (Mexico 2026)
Al salario bruto se suman las cuotas patronales del IMSS, el INFONAVIT, el Impuesto Sobre Nomina del estado y las prestaciones de ley. Cada tasa proviene de su fuente oficial 2026; abajo estan las formulas y los articulos.
1. Bases 2026
- UMA: $117.31/dia, $3566.22/mes (INEGI).
- Salario minimo general: $315.04/dia; frontera norte $440.87/dia (DOF/CONASAMI).
2. Salario Base de Cotizacion (SBC)
El SBC integra el salario con las prestaciones (LSS arts. 27-30). Para el primer ano se usa el factor de integracion 1.0493 = (365 + 15 aguinaldo + 3 prima vacacional) / 365. El SBC se topa en 25 UMA (LSS art. 28). Las cuotas IMSS e INFONAVIT se calculan sobre el SBC; el ISN, sobre el salario bruto.
3. Cuotas patronales IMSS (LSS)
| Ramo | Tasa patronal | Base | Articulo |
|---|---|---|---|
| IMSS — Enf. y Maternidad (cuota fija) | 20.4% | UMA | LSS art. 106 fr. I |
| IMSS — Enf. y Maternidad (excedente sobre 3 UMA) | 1.1% | SBC − 3 UMA | LSS art. 106 fr. II |
| IMSS — Enf. y Maternidad (prestaciones en dinero) | 0.7% | SBC | LSS art. 107 |
| IMSS — Gastos medicos pensionados | 1.05% | SBC | LSS art. 25 |
| IMSS — Invalidez y Vida | 1.75% | SBC | LSS art. 147 |
| IMSS — Guarderias y prest. sociales | 1% | SBC | LSS art. 211 |
| IMSS/SAR — Retiro | 2% | SBC | LSS art. 168 fr. I |
| Riesgos de Trabajo (prima media por clase) | 0.544%–7.589% | SBC | LSS art. 73 |
Texto oficial: Ley del Seguro Social. La prima de Riesgos de Trabajo la determina el IMSS por siniestralidad (art. 74; minimo 0.5%, maximo 15%); para alta nueva se usa la prima media de la clase.
4. Cesantia y Vejez (CEAV) patronal 2026
La reforma de pensiones (DOF 16-dic-2020, LSS art. 168 fr. II-a) sube la cuota patronal de forma gradual 2023-2030 segun el rango de SBC en UMA. Tasas 2026 (el maximo 2026 es 7.513%; el 11.875% es la meta 2030):
| Rango de SBC | Cuota patronal 2026 |
|---|---|
| Hasta 1.0 UMA | 3.15% |
| 1 a 1.5 UMA | 3.676% |
| 1.5 a 2 UMA | 4.851% |
| 2 a 2.5 UMA | 5.556% |
| 2.5 a 3 UMA | 6.026% |
| 3 a 3.5 UMA | 6.361% |
| 3.5 a 4 UMA | 6.613% |
| 4.01 UMA en adelante | 7.513% |
5. INFONAVIT, ISN y prestaciones
- INFONAVIT: 5% del SBC (Ley del INFONAVIT art. 29 fr. II; Ley del INFONAVIT).
- ISN (Impuesto Sobre Nomina): lo cobra cada estado sobre la nomina; la tasa (1.9%–4.25% segun la entidad) se toma de la ley estatal vigente y se muestra en la calculadora con su fuente.
- Prestaciones de ley: aguinaldo 15 dias (LFT art. 87), vacaciones 12 dias primer ano (art. 76) y prima vacacional 25% (art. 80). Se provisionan mensualmente (LFT).
Supuestos y limites
- Antiguedad de 1 ano (factor de integracion 1.0493).
- La prima de Riesgos de Trabajo real la fija el IMSS por siniestralidad.
- El ISR no es costo patronal (es retencion al trabajador) y no se incluye.
- La PTU no se incluye: depende de las utilidades del ejercicio.
- Estimacion orientativa con fuentes oficiales; no sustituye el calculo de un contador ni un dictamen fiscal.