Tasas vigentes: 2026-05-24
Metodologia de calculo Argentina 2026
Esta pagina documenta las fuentes legales, formulas y supuestos que usa la calculadora Argentina. El motor distingue regimen general vs PyME (Ley 27.264), aplica MNI Ley 27.541 y prorratea SAC y vacaciones con cargas.
Salario Minimo Vital y Movil 2026
SMVM vigente mayo 2026 = ARS 363.000/mes (Resolucion 9/2025 Consejo Nacional del Empleo).
Previsto agosto 2026: ARS 376.600 (senda escalonada nov-2025 a ago-2026).
Fuente: Resolucion 9/2025 Consejo Nacional del Empleo (SMVM)
Contribuciones patronales unificadas (Decreto 814/2001)
Regimen general (servicios y comercio grandes): 20.4% sobre base imponible.
PyME inscripta (Ley 27.264) e industria, agro, construccion: 18% sobre base imponible.
La alicuota unificada agrupa SIPA (Jubilacion) + INSSJyP (PAMI) + AAFF + FNE. AFIP no publica el desglose interno desde la fusion de Ley 27.430.
Contribuciones = (salario - MNI) * alicuota_regimen (20.4% o 18%).
Fuente: Decreto 814/2001 + Ley 27.430 (Contribuciones Patronales)
Obra Social (Ley 23.660 / Ley 23.661)
Aporte empleador: 6% sobre base imponible.
Aporte trabajador: 3% adicional (descuento bruto). Total OS: 9% conjunto.
El destino depende del CCT: obra social sindical (default) o de direccion (segun habilitacion).
Minimo No Imponible (Ley 27.541)
MNI general 2026 = ARS 7.003,68/trabajador/mes (Art. 22 Ley 27.541).
Detraccion adicional pequeno empleador (<= 25 trabajadores): ARS 10.000/mes (Art. 23).
CONGELADO desde 2019 sin actualizacion por IPC — su impacto efectivo en la base imponible es marginal con la inflacion actual.
BaseImponible = max(0, salario - (7.003,68 + (10.000 si pequeno empleador))).
ART (Ley 24.557) - varia por actividad
Administrativo / Oficina: ~4.5% (referencial).
Comercio minorista / Hospitality: ~5.5% (referencial).
Logistica / Transporte / Manufactura: ~8.5% (referencial).
Construccion / Industria pesada: ~10.5% (referencial).
La tasa real depende del CUIT, siniestralidad historica y ART contratada. Usa el buscador SRT para tu valor exacto.
ART = sueldo bruto * tasa_actividad. Componente fijo per trabajador adicional ignorado por simplicidad.
Fuente: Ley 24.557 + SRT (ART - Aseguradora Riesgos del Trabajo)
Seguro de Vida Obligatorio (Decreto 1567/1974)
Costo plano 2026 = ARS 424,62/trabajador/mes (vigente desde 1-mar-2026).
Suma asegurada individual = 5.5 SMVM. Actualizacion automatica cada 1-marzo.
Fuente: Decreto 1567/1974 (Seguro de Vida Colectivo Obligatorio)
SAC (aguinaldo) - provision mensual con cargas
Equivalente mensual base: 8.33% (1 sueldo extra/anio / 12).
Sobre el SAC se devengan contribuciones patronales + OS + ART — por eso la provision se calcula con cargas.
Se paga en 2 cuotas: 30-jun y 18-dic (Ley 27.073 modifico el calendario).
SAC_provision = sueldo * 8.33% * (1 + contribucion + OS + ART).
Vacaciones (LCT art. 150)
Default 14 dias corridos (0-5 anos antiguedad) = 3.84% equivalente mensual.
Escala completa: 14 dias (<5 anos), 21 (5-10), 28 (10-20), 35 (>20).
Sobre las vacaciones tambien se devengan contribuciones patronales y ART.
Vacaciones_provision = sueldo * 3.84% * (1 + cargas).
Fuente: Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo - Vacaciones)
Aportes del trabajador (NO costo empleador, informativo)
SIPA jubilacion: 11% sobre bruto.
INSSJyP (PAMI): 3% sobre bruto.
Obra Social: 3% sobre bruto.
Total aportes trabajador: 17% del bruto. Mas Impuesto a las Ganancias 4ta categoria si supera el MNI Ganancias (RG AFIP vigente).
Aviso
La calculadora NO modela: (1) Ingresos Brutos provincial sobre nomina, (2) convenios colectivos especificos que sumen contribuciones adicionales, (3) Impuesto a las Ganancias 4ta del trabajador, (4) regimenes especiales (construccion, rural, servicio domestico), (5) beneficios PyME via pago a cuenta IVA (eso se ve en la liquidacion mensual de IVA, no en payroll).
Consulta tambien las fuentes oficiales usadas en este modelo.