Colombia · tasas revisadas 2026-08-18

Cotiza un servicio con personal

Pasa del costo de un empleado al valor mensual de cubrir puestos para un cliente. Declara cuántas personas asignarás, añade tus costos operativos y define administración, imprevistos y utilidad. Al terminar, guarda una propuesta que puedes revisar e imprimir.

1. Identifica la propuesta

El cliente y los valores quedan en esta pestaña. La descarga se genera en tu navegador; no enviamos la propuesta a un servidor.

ReferenciaCliente

2. Declara los puestos y el personal

Indica la cobertura semanal de cada puesto y cuántas personas asignarás. Comprobamos el mínimo aritmético con 42 horas por persona a la semana (Ley 2101 de 2021, vigente desde el 15 de julio de 2026); debes planear descansos, relevos, ausencias y recargos aparte.

Servicio 1

CargoSalario bruto mensual (COP)Riesgo ARLPuestos de servicioHoras por día y puestoDías por semanaPersonas asignadasOperación mensual total (COP)

3. Completa el costo comercial

Administración, imprevistos y utilidad se aplican al costo directo. Empiezan en cero; define tus propios porcentajes.

Administración (%)Imprevistos (%)Utilidad (%)

Mi contador confirmó que la empresa y estos salarios cumplen los requisitos de exoneración de salud, SENA e ICBF. Si no, dejo la casilla vacía y el cálculo no aplica la exoneración.

4. Revisa y guarda la cotización

Referencia: ingresa entre 1 y 80 caracteres.

¿Necesitas un cálculo más completo?

Revisa turnos, recargos y relevos antes de presentar la propuesta

El cotizador cubre el piso laboral, la operación y el AIU. Si tu servicio depende de noches, domingos, festivos o cobertura continua, escríbenos con el alcance y revisamos qué falta modelar.

Solicitar revisión avanzada

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