Planeacion
Presupuesto de contratacion en Latinoamerica
Antes de aprobar una vacante regional, finanzas necesita algo mas que salario. Necesita el costo total esperado, los supuestos, los conceptos excluidos y una forma de actualizar el presupuesto.
Arma el presupuesto por capas
Separa salario, cargas recurrentes, prestaciones provisionadas, beneficios internos y contingencias. Asi puedes ajustar una capa sin rehacer todo el modelo.
Escenarios recomendados
Para una vacante importante, calcula escenario base, alto y bajo. Cambia salario, riesgo, ubicacion, tipo de contrato o regimen de empresa segun aplique.
Gobernanza minima
Registra quien valido la fuente, cuando se actualizo y que conceptos quedaron fuera. Eso evita que un numero de exploracion se vuelva presupuesto oficial sin revision.
Preguntas frecuentes
¿Cada cuanto debo actualizar un presupuesto laboral?
Como minimo cuando cambian salario minimo, topes, tasas, reforma laboral o ubicacion del empleado. Tambien antes de contratar.
¿Puedo comparar paises solo por costo?
No. Costo es una variable. Talento, riesgo legal, moneda, productividad, zona horaria y complejidad operativa tambien importan.