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Costo total del empleado — Perú
Generado el 8 de septiembre de 2026 · Tasas cargadas: 2026-08-18
Escenario
- Salario mensual bruto
- S/ 2,500
- Regimen laboral
- Regimen general (DLeg 728)
- SCTR
- No aplica (oficinas, comercio, servicios)
- Asignacion familiar
- No tiene hijos menores
Costo mensual
S/ 3,593
Costo anual
S/ 43,116
Carga sobre salario
+43.72%
Desglose mensual
| Concepto | Monto mensual |
|---|---|
| Salario base mensualSalario bruto mensual declarado (sin asignacion familiar).Fuente: Insumo del usuario | S/ 2,500 |
| EsSalud (aporte empleador)9.0% sobre remuneracion (base imponible minima = RMV S/ 1,130).Fuente: Ley 26790 (Modernizacion Seguridad Social en Salud) | S/ 225 |
| CTS (provision mensual)Regimen general: ~9.72% mensual. Depositos 15-may (nov-abr) y 15-nov (may-oct).Fuente: TUO Decreto Supremo 001-97-TR (Ley de CTS) | S/ 243 |
| Gratificaciones (julio + diciembre)Regimen general: 2 sueldos completos/anio (16.67% mensual).Fuente: Ley 27735 + Ley 29351 + Ley 30334 (Gratificaciones + Bonificacion Extraordinaria) | S/ 417 |
| Vacaciones (provision mensual)Regimen general: 30 dias/anio = 1 sueldo (8.33% mensual).Fuente: Decreto Legislativo 713 (Descansos remunerados) | S/ 208 |
| Total a cargo del empleador | S/ 3,593 |
Fuentes oficiales
- Ley 26790 (Modernizacion Seguridad Social en Salud) — https://www.essalud.gob.pe/transparencia/pdf/publicacion/ley26790.pdf
- TUO Decreto Supremo 001-97-TR (Ley de CTS) — https://mtpe.trabajo.gob.pe/dssml/derecho/compensacion-por-tiempo-de-servicios-cts/
- Ley 27735 + Ley 29351 + Ley 30334 (Gratificaciones + Bonificacion Extraordinaria) — https://www.gob.pe/733-gratificaciones-por-fiestas-patrias-y-navidad
- Decreto Legislativo 713 (Descansos remunerados) — https://mtpe.trabajo.gob.pe/normas/decreto-legislativo-713/