Cuánto cuesta un conductor de camión en Chile 2026
Transporte de carga con riesgo alto y salario fijo, antes de pagos por viaje.
Escenario calculado
Conductor de camión: costo total para el empleador
Mensual
$1.306.715
Anual
$15.680.580
Carga sobre salario
+30.67%
Salario mensual bruto: $1.000.000
Tramo reforma 2026: Agosto - Diciembre 2026 (2% + SIS integrado)
Tipo de contrato: Indefinido (cesantia 2.4% empleador)
Riesgo mutual: Alto (construccion, mineria) - hasta 3.4%
Gratificacion legal: Si (empresa con utilidades)
| Concepto | Monto mensual | Fuente |
|---|---|---|
| Salario bruto mensualSueldo base contractual mensual antes de descuentos del trabajador. | $1.000.000 | Insumo del usuario |
| Gratificacion legal Art. 5025% sobre devengado con tope 4.75 IMM/anio (CLP 219.115 mensual). | $219.115 | Codigo del Trabajo Art. 47-50 (Gratificacion Legal) |
| Aporte previsional empleador (Ley 21.735)2.0% en transicion. Agosto-Diciembre 2026: aporte adicional 2% (Ley 21.735); el SIS se integra al Seguro Social Previsional dentro de este aporte. | $20.000 | Ley 21.735 (Reforma Previsional) |
| Mutual de Seguridad - cotizacion basica0.93% fijo sobre imponible (tope 90 UF). Ley 16.744. | $9.300 | Ley 16.744 + DS 110/1968 (Cotizacion Accidentes del Trabajo) |
| Mutual - tasa adicional por riesgo (alto)3.40% adicional - Riesgo alto (construccion, mineria) - tasa adicional 3.4% (maximo legal). | $34.000 | Ley 16.744 + DS 110/1968 (Cotizacion Accidentes del Trabajo) |
| Seguro de Cesantia (indefinido)2.4% (1.6% CIC + 0.8% Fondo Solidario). Tope 135.2 UF. | $24.000 | Ley 19.728 (Seguro de Cesantia) |
| SANNA (Ley 21.063)0.03% sobre imponible (tope 90 UF). | $300 | Ley 21.063 (Seguro Acompanamiento Ninos SANNA) |
Tasas cargadas: 2026-08-18. El oficio fija sólo un escenario de referencia; confirma la clasificación y reemplaza el salario por el de tu cotización.
Supuestos que debes revisar
- Salario mensual bruto: $1.000.000
- Tramo reforma 2026: Agosto - Diciembre 2026 (2% + SIS integrado)
- Tipo de contrato: Indefinido (cesantia 2.4% empleador)
- Riesgo mutual: Alto (construccion, mineria) - hasta 3.4%
- Gratificacion legal: Si (empresa con utilidades)
En transporte, los pagos por viaje, kilómetro, espera o cumplimiento suelen mover la base real. Si remuneran el trabajo de forma habitual, no conviene presupuestar sólo con el sueldo fijo: el escenario debe repetirse con el promedio mensual completo.
El ejemplo usa riesgo alto por la exposición vial y la operación de carga. La tasa definitiva depende de la actividad declarada y del historial de riesgo del empleador.
El motor suma la cotización patronal vigente de la reforma previsional, mutual, seguro de cesantía, SANNA y gratificación legal del escenario.
Lo que este cálculo no incluye
- · Bonificaciones por viaje, kilometraje o cumplimiento.
- · Viáticos, alimentación y alojamiento en carretera.
- · Horas extra, espera, trabajo nocturno o dominical.
Preguntas frecuentes
¿Debo calcular sólo con el salario fijo?
Sólo si esa es toda la remuneración. Cuando hay pagos variables habituales por el servicio, usa el promedio mensual completo como salario de entrada para no subestimar aportes y prestaciones.
¿La cifra de conductor de camión es un salario de mercado?
No. Es un escenario de presupuesto con un sueldo bruto de referencia. Abre la calculadora y reemplázalo por el salario real que vas a pagar o cotizar.