Cuánto cuesta un mensajero domiciliario en Chile 2026
Reparto en calle con riesgo alto, antes de moto, combustible y rodamiento.
Escenario calculado
Mensajero domiciliario: costo total para el empleador
Mensual
$1.306.715
Anual
$15.680.580
Carga sobre salario
+30.67%
Salario mensual bruto: $1.000.000
Tramo reforma 2026: Agosto - Diciembre 2026 (2% + SIS integrado)
Tipo de contrato: Indefinido (cesantia 2.4% empleador)
Riesgo mutual: Alto (construccion, mineria) - hasta 3.4%
Gratificacion legal: Si (empresa con utilidades)
| Concepto | Monto mensual | Fuente |
|---|---|---|
| Salario bruto mensualSueldo base contractual mensual antes de descuentos del trabajador. | $1.000.000 | Insumo del usuario |
| Gratificacion legal Art. 5025% sobre devengado con tope 4.75 IMM/anio (CLP 219.115 mensual). | $219.115 | Codigo del Trabajo Art. 47-50 (Gratificacion Legal) |
| Aporte previsional empleador (Ley 21.735)2.0% en transicion. Agosto-Diciembre 2026: aporte adicional 2% (Ley 21.735); el SIS se integra al Seguro Social Previsional dentro de este aporte. | $20.000 | Ley 21.735 (Reforma Previsional) |
| Mutual de Seguridad - cotizacion basica0.93% fijo sobre imponible (tope 90 UF). Ley 16.744. | $9.300 | Ley 16.744 + DS 110/1968 (Cotizacion Accidentes del Trabajo) |
| Mutual - tasa adicional por riesgo (alto)3.40% adicional - Riesgo alto (construccion, mineria) - tasa adicional 3.4% (maximo legal). | $34.000 | Ley 16.744 + DS 110/1968 (Cotizacion Accidentes del Trabajo) |
| Seguro de Cesantia (indefinido)2.4% (1.6% CIC + 0.8% Fondo Solidario). Tope 135.2 UF. | $24.000 | Ley 19.728 (Seguro de Cesantia) |
| SANNA (Ley 21.063)0.03% sobre imponible (tope 90 UF). | $300 | Ley 21.063 (Seguro Acompanamiento Ninos SANNA) |
Tasas cargadas: 2026-08-18. El oficio fija sólo un escenario de referencia; confirma la clasificación y reemplaza el salario por el de tu cotización.
Supuestos que debes revisar
- Salario mensual bruto: $1.000.000
- Tramo reforma 2026: Agosto - Diciembre 2026 (2% + SIS integrado)
- Tipo de contrato: Indefinido (cesantia 2.4% empleador)
- Riesgo mutual: Alto (construccion, mineria) - hasta 3.4%
- Gratificacion legal: Si (empresa con utilidades)
En reparto, el error frecuente es comparar el costo del trabajador con una tarifa por entrega sin separar la moto, el combustible, el mantenimiento y los tiempos sin pedido. Esta ficha calcula la nómina y deja esos costos operativos fuera de forma explícita.
El escenario usa riesgo alto por la exposición vial. Si el trabajo es a pie, en bicicleta o dentro de un edificio, ajusta el nivel en la calculadora cuando el país lo permita.
El motor suma la cotización patronal vigente de la reforma previsional, mutual, seguro de cesantía, SANNA y gratificación legal del escenario.
Lo que este cálculo no incluye
- · Moto, bicicleta, combustible y mantenimiento.
- · Auxilio de rodamiento o pago por entrega.
- · Recargos por jornadas nocturnas, domingos o festivos.
Preguntas frecuentes
¿La moto está incluida en el costo mensual?
No. El resultado es laboral. Si el vehículo es del empleador, suma depreciación, seguro, combustible y mantenimiento; si es del trabajador, añade el auxilio o reembolso pactado y revisa su tratamiento laboral.
¿La cifra de mensajero domiciliario es un salario de mercado?
No. Es un escenario de presupuesto con un sueldo bruto de referencia. Abre la calculadora y reemplázalo por el salario real que vas a pagar o cotizar.