Cuánto cuesta contratar un mensajero domiciliario en Colombia 2026
Reparto en moto: salario mínimo con la ARL alta que impone conducir todo el día.
Resultado del caso
Mensajero domiciliario: costo total para el empleador
Mensual
$ 2.832.522
Anual
$ 33.990.263
Carga sobre salario
+61.77%
| Concepto | Monto mensual | Fuente |
|---|---|---|
| Salario base mensualSalario bruto mensual declarado. | $ 1.750.905 | Insumo del usuario |
| Auxilio de transporteAplica para salarios hasta 2 SMLMV (Decreto 1470 de 2025). | $ 249.095 | Decreto 1470 de 2025 (Auxilio de Transporte 2026) |
| Salud (EPS) - aporte empleadorExonerado por Ley 1607 Art. 25 (persona juridica, salario < 10 SMLMV). | $ 0 | Ley 1607 de 2012 Art. 25 (Exoneracion Parafiscales) |
| Pension (AFP) - aporte empleador12% del salario base. No exonerable. | $ 210.109 | Ley 100 de 1993 (Sistema de Seguridad Social Integral) |
| ARL - Clase IV4.350% - Riesgo alto (construccion, industria pesada). 100% a cargo del empleador. | $ 76.164 | Ley 1562 de 2012 (Sistema de Riesgos Laborales) |
| SENAExonerado por Ley 1607 Art. 25. | $ 0 | Ley 1607 de 2012 Art. 25 (Exoneracion Parafiscales) |
| ICBFExonerado por Ley 1607 Art. 25. | $ 0 | Ley 1607 de 2012 Art. 25 (Exoneracion Parafiscales) |
| Caja de Compensacion Familiar4% del salario base. NO exonerable. | $ 70.036 | Ley 21 de 1982 (Parafiscales: SENA, ICBF, Cajas) |
| Cesantias1 mes de salario por ano (8.33% mensual). Base incluye auxilio de transporte. | $ 166.600 | Codigo Sustantivo del Trabajo (CST) |
| Intereses sobre cesantias12% anual sobre cesantias acumuladas (~1% mensual sobre salario base). | $ 20.000 | Ley 52 de 1975 |
| Prima de servicios30 dias de salario por ano (15 junio + 15 diciembre). Base incluye auxilio de transporte. | $ 166.600 | Codigo Sustantivo del Trabajo (CST) |
| Vacaciones15 dias habiles por ano (~4.17% mensual sobre salario base, sin auxilio). | $ 73.013 | Codigo Sustantivo del Trabajo (CST) |
| Dotacion (estimado)Estimado mensualizado conservador (COP 50.000) para salarios hasta 2 SMLMV. Valor real depende del proveedor. | $ 50.000 | CST Art. 230 (Ley 11 de 1984) |
Tasas vigentes 2026-05-24. El boton abre la calculadora con este escenario cargado: cambia el salario o la clase de riesgo y el desglose se recalcula.
Supuestos de este caso
- Salario mínimo legal 2026 y contrato laboral directo con una persona jurídica.
- Clase de riesgo IV: conducir moto todo el día no se clasifica como trabajo de oficina.
- La moto es de la empresa; no se pacta auxilio de rodamiento.
El domicilio en moto es uno de los oficios donde más se subestima la clasificación de riesgo. Una empresa que se registra como comercio y pone a repartir en moto a sus empleados está cotizando por debajo de su exposición real, y en un accidente de tránsito eso se convierte en una discusión con la ARL en el peor momento posible.
Si el mensajero pone su propia moto, aparece el auxilio de rodamiento. Puede pactarse como no salarial cuando compensa un gasto real de la operación y no retribuye el trabajo, pero la frontera es estrecha y la carga de la prueba es del empleador. Este cálculo no lo incluye.
El debate de las plataformas de domicilios es otro asunto: allí la discusión es si hay contrato laboral o no. Esta página calcula el caso en que sí lo hay, que es el que le sirve a una empresa que reparte con personal propio.
Lo que este cálculo no incluye
- · Auxilio de rodamiento, mantenimiento o combustible.
- · SOAT, seguros del vehículo y elementos de seguridad vial.
- · Horas extra y recargos por reparto nocturno o en festivos.
Preguntas frecuentes
¿El auxilio de rodamiento es salario?
Depende de para qué se pague. Si compensa un gasto en que incurre el trabajador por la operación —combustible, desgaste de su propia moto— puede pactarse como no salarial. Si en la práctica es una forma de pagarle más por su trabajo, es salario y entra en la base de prestaciones y aportes.
¿Qué clase de riesgo debe cotizar un domiciliario en moto?
Superior a la de una oficina. La ARL clasifica por actividad económica y exposición; el reparto en motocicleta suele quedar en clase IV. Registrar a un domiciliario en clase I abarata la cotización y deja a la empresa expuesta ante un accidente.