Cuánto cuesta un auxiliar administrativo en Perú 2026
Trabajo de oficina con contrato indefinido y riesgo bajo.
Escenario calculado
Auxiliar administrativo: costo total para el empleador
Mensual
S/ 3,593
Anual
S/ 43,116
Carga sobre salario
+43.72%
Salario mensual bruto: S/ 2,500
Regimen laboral: Regimen general (DLeg 728)
SCTR: No aplica (oficinas, comercio, servicios)
Asignacion familiar: No tiene hijos menores
| Concepto | Monto mensual | Fuente |
|---|---|---|
| Salario base mensualSalario bruto mensual declarado (sin asignacion familiar). | S/ 2,500 | Insumo del usuario |
| EsSalud (aporte empleador)9.0% sobre remuneracion (base imponible minima = RMV S/ 1,130). | S/ 225 | Ley 26790 (Modernizacion Seguridad Social en Salud) |
| CTS (provision mensual)Regimen general: ~9.72% mensual. Depositos 15-may (nov-abr) y 15-nov (may-oct). | S/ 243 | TUO Decreto Supremo 001-97-TR (Ley de CTS) |
| Gratificaciones (julio + diciembre)Regimen general: 2 sueldos completos/anio (16.67% mensual). | S/ 417 | Ley 27735 + Ley 29351 + Ley 30334 (Gratificaciones + Bonificacion Extraordinaria) |
| Vacaciones (provision mensual)Regimen general: 30 dias/anio = 1 sueldo (8.33% mensual). | S/ 208 | Decreto Legislativo 713 (Descansos remunerados) |
Tasas cargadas: 2026-08-18. El oficio fija sólo un escenario de referencia; confirma la clasificación y reemplaza el salario por el de tu cotización.
Supuestos que debes revisar
- Salario mensual bruto: S/ 2,500
- Regimen laboral: Regimen general (DLeg 728)
- SCTR: No aplica (oficinas, comercio, servicios)
- Asignacion familiar: No tiene hijos menores
El auxiliar administrativo sirve como caso base para comparar otros oficios: no añade exposición especial y permite ver cuánto sube el sueldo por seguridad social, prestaciones e impuestos de nómina antes de beneficios voluntarios.
El escenario usa el nivel de riesgo más bajo del motor por tratarse de trabajo de oficina. Si el puesto también entra a planta, bodega u obra, hay que cambiar ese supuesto.
El motor usa el régimen laboral general y suma EsSalud, CTS, gratificaciones, vacaciones y SCTR cuando el escenario de riesgo lo requiere.
Lo que este cálculo no incluye
- · Bonos, comisiones o auxilios extralegales.
- · Equipo, licencias de software y puesto de trabajo.
- · Selección, capacitación y costo de reemplazo.
Preguntas frecuentes
¿El costo de oficina termina en la nómina?
No. Este resultado cubre salario y cargas laborales del motor. Equipo, software, espacio, selección y capacitación son costos operativos y deben sumarse por separado a una cotización completa.
¿La cifra de auxiliar administrativo es un salario de mercado?
No. Es un escenario de presupuesto con un sueldo bruto de referencia. Abre la calculadora y reemplázalo por el salario real que vas a pagar o cotizar.