Cuánto cuesta un vigilante en Argentina 2026
Un puesto de vigilancia con jornada ordinaria y un escenario de riesgo alto.
Escenario calculado
Vigilante: costo total para el empleador
Mensual
$ 752.522
Anual
$ 9.030.268
Carga sobre salario
+50.50%
Salario mensual bruto: $ 500.000
Regimen: Regimen general (Decreto 814 inc. a)
Actividad ART: Logistica / Manufactura (~8.5%)
Tamano del empleador: Hasta 25 trabajadores
| Concepto | Monto mensual | Fuente |
|---|---|---|
| Salario bruto mensualSueldo base contractual mensual antes de descuentos del trabajador. | $ 500.000 | Insumo del usuario |
| Contribucion patronal unificada (Regimen general 20.4%)20.4% sobre base imponible (salario - MNI). Incluye SIPA + INSSJyP (PAMI) + AAFF + FNE. | $ 98.531 | Decreto 814/2001 + Ley 27.430 (Contribuciones Patronales) |
| Obra Social (Ley 23.660)6% sobre base imponible. Aporte a obra social sindical o de direccion. | $ 28.980 | Ley 23.660 + Ley 23.661 (Obra Social) |
| ART - logistica (promedio 8.5%)Logistica, transporte, manufactura ligera (8.5% promedio). Consulta SRT por CUIT para la tasa exacta — varia por siniestralidad. | $ 42.500 | Ley 24.557 + SRT (ART - Aseguradora Riesgos del Trabajo) |
| Seguro de Vida Obligatorio (Decreto 1567/74)Costo plano por trabajador. Suma asegurada = 5.5 SMVM. Actualizacion automatica anual cada 1-marzo. | $ 425 | Decreto 1567/1974 (Seguro de Vida Colectivo Obligatorio) |
| SAC (aguinaldo) — provision mensual con cargas8.33% del sueldo + cargas (contribuciones + OS + ART) sobre el SAC. Pagado en 2 cuotas: 30-jun y 18-dic. | $ 56.186 | Ley 23.041 + Ley 27.073 (Aguinaldo SAC) |
| Vacaciones (provision mensual con cargas)LCT art. 150 default 14 dias corridos (0-5 anos antiguedad) = 3.84% equivalente mensual + cargas. | $ 25.901 | Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo - Vacaciones) |
Tasas cargadas: 2026-08-18. El oficio fija sólo un escenario de referencia; confirma la clasificación y reemplaza el salario por el de tu cotización.
Supuestos que debes revisar
- Salario mensual bruto: $ 500.000
- Regimen: Regimen general (Decreto 814 inc. a)
- Actividad ART: Logistica / Manufactura (~8.5%)
- Tamano del empleador: Hasta 25 trabajadores
En vigilancia, el sueldo base rara vez cuenta toda la historia. Los turnos nocturnos, domingos, festivos, reemplazos y la cobertura continua pueden pesar más que la cotización de riesgo. Esta página separa el piso laboral del costo operativo de cubrir un puesto.
La actividad se modela con riesgo alto como ejemplo de presupuesto. La clasificación definitiva depende de la actividad registrada y de la aseguradora o mutual correspondiente.
El motor suma contribuciones patronales, obra social, ART, seguro de vida, SAC y vacaciones sobre el sueldo bruto del escenario.
Lo que este cálculo no incluye
- · Recargos nocturnos, dominicales o festivos.
- · Relevos necesarios para cubrir un puesto durante 24 horas.
- · Uniformes, licencias, capacitación o pólizas del servicio de seguridad.
Preguntas frecuentes
¿Este resultado equivale al precio de una empresa de seguridad?
No. Es el costo laboral estimado de una persona en nómina. Una empresa de seguridad agrega supervisión, reemplazos, administración, equipos, seguros, impuestos y margen. Para cotizar el servicio hay que sumar esos conceptos al resultado.
¿La cifra de vigilante es un salario de mercado?
No. Es un escenario de presupuesto con un sueldo bruto de referencia. Abre la calculadora y reemplázalo por el salario real que vas a pagar o cotizar.